Consulting en stratégie de recrutement
Une identification des leviers d’attractivité pour mieux attirer les candidats.
Une (vraie) chasse de têtes
Une méthodologie qui permet de cibler et d’approcher les profils cachés du marché de l’emploi, pour tous les niveaux de profils.
Un véritable partenariat
Une approche humaine basée sur une collaboration de proximité, en complément de vos canaux de recrutement habituels.